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38女人节,睡出你的女人味
38女人节在即,作为一个优雅美丽的女性,当然少不了一床浪漫精致的床品。紫罗兰家纺于2009年末,致力于健康生机家纺的打造。现在,作为中国全网健康家纺第一品牌的紫罗兰,全新推出精油护肤家纺产品,满足您对极致SPA睡眠的想象和需求。想象一下,睡在一片花海中。天然的植物精油,淡淡的芳香,此情此景,怎么不让人心动呢?好女人,总会给自己最好的。爱好自己,才能爱身边人哦。紫罗兰家纺,三八女人节特惠来袭,女士们...
紫罗兰:纳米银洁菌床品的神奇秘密
很多人问我睡不好,皮肤过敏,脸色差。怎么办?为什么会睡不好呢,很大一部分原因归结于床品中暗藏的细菌螨虫。细菌螨虫是每个普通床品都逃不过的,每日换洗,浪费时间,减少床品适用寿命。睡不好,皮肤过敏,脸色很差,当然,您需要一款洁菌床品。紫罗兰洁菌床品做到出厂的床上用品具有99.9%的洁菌效果,而且水洗10次以后仍然能达到99%的洁菌效果,水洗20次仍有90%的抑菌效果,远远超过了国家的相关标准。一起来看...
紫罗兰家纺招聘款式设计师
职位标签:款式家纺设计职位职能:服装/纺织设计家具/家居用品设计职位描述:岗位职责:1、根据每年的研发计划设计产品;2、市场调研、资料收集;3、紫罗兰品牌产品的款式设计;4、具有很强的手绘能力和创新精神;5、团队协作性好,有吃苦耐劳精神。岗位要求:1、艺术、染织或服装专业;2、有家纺或服装或中式旗袍等品牌设计工作2年以上经验;3、对面料、服装辅料有清晰的了解;4、懂得绣花工艺或对绗绣及蕾丝有深入了...
紫罗兰家纺春夏新品优雅上市
在地中海梦境般的世界中,充满了色彩斑斓的美丽花卉。我摇曳在海岸之上,隐约瞭望海域的风情建筑,听风吹过耳畔,嗅花的香气,感受愉悦的度假般的美妙生活...2014年春夏,紫罗兰家纺确立了以巴洛克风格为主的设计风尚。崇尚自然,强调优雅浪漫的慢生活态度。在工艺上,率先尝试以独版印花、宽幅印花为体现的印染方式,展现浪漫、高贵与大气优雅。在巴洛克风格的主导下,将浪漫华贵的蕾丝、优雅唯美的情境、经典雅致的欧式纹...
紫罗兰家纺招聘产品主管
职位标签:产品销售职位职能:产品/品牌主管产品/品牌经理职位描述:工作职责:1、负责公司产品线规划及价格核定;2、负责产品提升及产品毛利率控制工作;3、保证新品上市方案和新品上市成功率;4、公司库存产品及产品销售分析;5、公司每年两季研发简报制作。岗位要求:1、本科及以上学历、服装、营销等专业2、3年以上工作经验,其中家纺或家居产品行业2年以上,具有产品或营销相关工作经验3、熟悉家纺产品及市场、具...
紫罗兰家纺招聘电子商务总经理
职位标签:电商运营总监总经理职位职能:网站营运总监总监/部门经理职位描述:岗位职责:1、全面负责电子商务公司日常运营及管理工作;2、根据电商战略及任务指标,制定渠道政策、营销计划、推广政策、产品方案等;3、负责公司购物网站、淘宝、天猫、以及公司各分销渠道全面运营与管理,达成公司月度目标与年度目标;4、负责电商媒介、推广活动策划与监控执行,达成目标;5、负责控制电商公司各项管理费用,合理预算营销推广...
紫罗兰家纺招聘市场策划经理
职位标签:市场策划品牌媒介职位职能:市场企划经理/主管产品/品牌经理职位描述:岗位职责:1、搜集整理加盟商和终端门店信息,调研门店和市场需求;2、负责制定年度促销活动规划,统筹节庆、主题、季节促销活动方案,并根据不同渠道系统特点指导制订系统dm和店促活动;3、负责制定年度终端工作规划,提升终端形象;4、负责制定年度媒介及公关工作规划,明确媒介整合投放策略和时间,形成预算,并统筹执行;5、负责制定年...
紫罗兰家纺:宣传固重要 产品是根本
在信息泛滥的今天,是一个酒香也怕巷子深的时代。好的产品如果没有将信息传达至消费者,那么自然也是无人购买的。企业宣传对于一个企业来说是非常重要的,只有名气打响了,消费者才会一涌而至。企业宣传可以是品牌文化的传播,品牌传达给消费者的是企业的经营理念、企业文化、企业价值观念及对消费者的态度,这是企业自我宣传的一个最佳的手段。企业品牌文化的传播可以提高产品的附加值。一些奢侈品价格昂贵,但消费者还是愿意花钱...
紫罗兰家纺招聘花型设计师
职位标签:花型纺织设计职位职能:服装/纺织设计家具/家居用品设计职位描述:岗位职责:1、制定新产品的开发设计,完成每一季的新产品开发任务;2、完成所负责系列的设计提案、图稿设计、工艺单资料的制作;3、对评审通过的产品进行打样跟踪工作,独立完成花型设计流程;4、定期进行市场调查,通过各种渠道收集设计素材。任职要求:1、大专以上学历,染织、美术或服装设计相关专业;2、有2年以上家纺或服装行业图案设计工...
紫罗兰家纺招聘人事专员
职位标签:人事职位职能:人事专员职位描述:岗位职责:1.负责公司员工数据维护;2.公司员工社保/公积金办理工作;3.负责月度薪酬核算工作;4.负责公司入职/转正/晋升/转岗/离职手续的办理工作;5.公司员工职称申报工作;6.部门领导交代的其他工作。任职要求:1、本科学历,人力资源等相关专业毕业;2、一年以上人力资源工作经验;3、优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,具有亲和力;4、具有出色的人际交往...
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